职场潜规则二十三条：有不合理的职场，有不合理的态。
经常听人说一句话，那就是太不合理了。
职场不合理，公司不合理，司不合理，同不合理，仿佛除了己外，所有的一切不合理。
但实果此？
仔细观察的话，我现，所认不合理的人，是职场中的失败者，是不获利益的人。
其他职场功者是从不说不合理的，因在他，职场是再合理不的。
什在有些人眼的不合理，在另一些人的眼却变合理了呢？
不是职场的问题，是人的态问题。
所说，一切提不合理的人，是职场的失败者。什呢？
因人就是，一人失败了，他往往不找己的问题，因够己问题的人不太容易失败。
最常见的失败者，就是责任归咎其他人，一切原因说是别人不。
既己是合理的，那不容纳己的外界就是不合理的。
正因此，所那失败者才归咎职场是不合理的，并非描述了职场的真相，是他的借口。
另一方面说，每人有己的立场价值观。有些人觉，职场是做的方，有些人觉，职场是利益换的方；有……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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