一条 司权限：
各公司主管不分别、位、宗教、财产寡，仅在班间内公具命令权。
二条 效忠前提：
各公司班族视公司表现，依由证方式决定是否愿意效忠。
三条 缺德合理：
班族不堪公司不控制者，抗议或辞职，其基养活口等生存理由无法语言及行动反抗者，径采口蜜腹剑缺德手段，公司不据认定人有污操守，再加迫害。
四条 班族气质先验：
班族无条件承认公司制度，身已染江山难改特殊，生理固定反应模式。
五条 班族气质利：
班族身气质应采不卑不亢态度，化保守防御力，化功利思晓勇善战，更在两观念矛盾处求突破，增升官财实力及文化素养深度。
六条 研究：
班族应全盘否定，彻底怀疑等思辩证，致力缺德技巧研究，不任意听信任何讲座或满足现有力。
七条 缺德资格：
详见讲词
八条 情绪超法律：
公司（含代表公司司）任何，均不损及员工尊严或剥夺其培养健全人格机。违反原则者，纵不违该国现行各项劳动法令，班族有权敢怒、敢言，否则由人行决定。
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