汉代一方面创太，培养与选拔人才；另一方面又确立了察举制度，现与选拔人才。通两条途径，充实汉王朝的官吏队伍。
所谓察举，亦称荐举，是由汉王朝的三公九卿及方郡守等高级官吏依据考核，民间及基层官吏中的德才兼备者推荐给朝廷，由朝廷授予他一定的官职或提高其官位。
据《汉书·高帝纪》载，汉高祖刘邦曾诏令诸侯王方郡守察访民间德才兼备的人，并些人送京城。果不执行项命令，有方贤德人推举，一旦觉，就罢免其官职。汉文帝即位二年(公元前178年)诏“举贤良方正直言极谏者”，察举办法逐渐形制度，文帝亲题策问，求被荐举的“贤良”才，针政提建议，答策封皇帝亲拆阅，评定高，酌授官职。是汉代皇帝亲主持考试选拔人才的始。在文帝十五年(公元前165年)“策试”中，晁错名列前茅，被封了官。《汉书·晁错传》载：“策者百余人，唯错高，由是迁中夫。”汉武帝即位，举贤十分重视，刚即位不一年(公元前140年)就令举“贤良”。次被推荐的“贤良”才百余人，董仲舒就是在次“策”中连三策被列的……（内容加载失败！）
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