正文 第二十二章 关于流程的悖论

所有的管理流程应该公同的业务服务。果拋弃了业务的目标,管理管理,搞流程、搞架构,离了产品,离了市场,离了户需求,最就变靠惯展。惯展往往就了惰,着公司在忙活,其实思维完全停止了创新,结果就是被顛覆,是或早或晚的。

曾几何,“流程再造”犹一股旋风,从国刮了全球。掀股再造旋风的,就是管理咨询顾问迈克尔·哈默詹姆斯·钱皮。

20世纪80年代,哈默是国麻省理工院一位普通的计算机教授。近水楼台先月,他了计算机普及运在日常商业中的机,是与指数咨询集团(Index sulting)的钱皮合伙建立了CSC指数咨询公司,致力通计算机化节省间、金钱,提高效率。

但他明确指,计算机化带高效率的前提是公司必须在运进行广泛深入的革新——数企业现有的各职部门通常革新的绊脚石。有前提,计算机化不仅毫无场,且耗费人力财力。将公司彻底肢解再重新组合获新生的变化程被命名业务流程再造(BPR)。

1993年,哈默钱皮合著的《再造企业:企业革命的宣言书》一书版,连续6月被《纽约报》……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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