初进微软我的年薪是5.5万元，加2000股微软股票的期权。单就现金收入言，较我前己做公司，收入幅减少。但是一融入国主流社的机，同我考察微软实际运的经验，因此在前西雅图前，我给己一期限，微软工两年。 ，我很快融入微软，在微软找了真正的工激情。且，仅就收入说，我的所迅速赶并超了我己创业的盈利。奥妙就在微软的股票。
微软公司所有员工的公司，一点值很中国公司习。微软的每一名员工，甚至包括助理、前台，有权持有一定数额的公司股票。微软员工在一，最重的讨论话题就是公司股票今涨是涨。因涉及每一人的利益，千方百计公司做。不但是非常重的激励机制，且加强了公司的凝聚力。我在微软西雅图总部供职的1995~1997年间，正是微软股票最叱咤风云，每年翻一两番，不停增。我仅仅入职的股票期权，的价值就高达140万元。
微软不但在员工入职就给予股票期权，且每一年根据员工的工表现有不同数额的股票奖励。决定员工表现的重依据，是微软每年两次5分制的员工评比。评……（内容加载失败！）
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