毕业的四年，历经民营企业港台企业的洗礼，拉拉终愿偿进了通讯行业的著名资500强企业DB，任职华南区销售助理，月薪四千。
岗位有点像区域销售团队的管婆，负责区域销售数据的管理，协助区经理监控费，协调销售团队日常行政务议安排等。
工内容琐碎，又需良的独立判断，哪些情报告，哪些情不烦区经理，遇该哪部门的人沟通，门儿清。
干职位，需一手脚麻利的勤快人，责任强，脑子清楚，沟通技巧――总呢，求不算低，待遇不算高。岗位提供的处是稳定，所谓稳定，有两层解释：一层是变化不的意思；另一层，是息前途的意思。
因职位不但琐碎，从工的内容，有高附加值（valueadded）的部分，且从职业展阶梯讲，几乎是有继续升的空间了，任职者面的又是野勃勃且收入不菲的销售类员工，果不是无志的人，在岗位难免痛苦。
拉拉其很吻合岗位求，因不但聪明干有责任，且，求在500强企业谋稳定的职位――毕业头三年不意的工环境，让有点累了。
DB广州……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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