日，李斯特找王宏说：“我何德讨论了，决定升拉拉行政经理，柯必觉拉拉是很合适的人选。”
他顿了顿又说：“另外，我找几位部门总监打了招呼，难他一致赞。倒有点乎我的意料，我原码王伟升拉拉有保留意见，次搬拉拉他顶撞挺厉害，呵呵，谁知他竟一口说拉拉，比谁爽快。，拉拉的沟通力是不错的。”
王宏听了一反应不。
李斯特解释说：“――既人选他赞，新人工，有什不周的方，担点。”
李斯特忽感己王宏说点正面的意见，免像己现在同意升拉拉，就是因觉：果拉拉不称职，责任由管理层共同承担，不是他李斯特一人的错误决定。
他便补充说：“，我相信，拉拉干很的。，你抓紧帮我填拉拉的岗位变动申请表，附的job
description（岗位职责）吧。”
王宏愣了一愣，问：“那的location（常驻点）在哪？”
李斯特说：“广州。关点，何德本人拉拉做了劝说，不愿意妥协――就由吧。”
王宏听老板说，就说：“那JD（岗位职责）就原给玫瑰的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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