李斯特李文华叫说：“我回拉拉的总结提参加了几经理级别的招聘，类招聘现在参与早，不比你是干了年的HR经理，再聪明，毕竟是新人。”
他李文华专注听着有任何表示，又接着说：“经理的招聘是由你做吧，拉拉跟着习，最就是在旁边跟着你是怎做的，不让参与问，不人部门有意见的。”
李文华听明白李斯特番待，中意思是区分己拉拉的数量级，其实是在己示。他笑了笑说：“拉拉很聪明体的，不待，知什场合说什话做什，很部门的头很喜欢。”
李斯特说：“那就那就。你给了很指导帮助，我从的总结报告中。”
李斯特一提拉拉的总结报告，李文华忍不住扑哧笑声：“拉拉才不满足我的那点指导呢，写那的目的是求我给予更啦。”
李斯特笑了：“是了给王宏一点压力。”
两人说笑了一，李斯特告诉李文华，CEO乔治访华，董通了中国扩投资的战略，新的扩张计划已经致获了亚太区的认，定名“聚焦中国”，计划正在根据亚太区的意见做细节的修改，一旦正式获……（内容加载失败！）
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