最近拉拉烦的情。原先李文华的位置招了人，新的招聘经理人童明，加入DB前，服务著名的500强欧洲公司NJ，NJ北欧，那曾经生产海盗。海盗或许已经历史，骠悍者的血却至今在辈的血管流淌。NJ的公司文化向骠悍的挑战著称，他在全球各国招人的候，就专门挑些聪明绝顶又人格骠悍的人。NJ的经理的候，若不同意别人的意见，虽不至朝人扔臭鸡蛋，真准他就从手的面包撕团，场抛向方―在别公司被视粗鲁，在NJ则是骠悍人格的体现。童明从北欧公司NJ乍典型的国公司DB，知注意尊重他人些，他的骨子刻着的依旧是北欧式的聪明与海盗般的骠悍。
本负责区域招聘的HR团队向总部HR的招聘经理报告，在组织架构中是最常见的，但是在DB的架构中，了cost
saving(省钱)，负责区域招聘的拉拉同兼管全国的行政务，是直接向李斯特报告的一全国经理，一，展一番拳脚的童明，就觉拉拉很碍了。
毕竟童明人在海，在老板面前说话方便，不在李斯特面前告拉拉一状。李斯特呢，不知是童明的话听了，所拉拉有点意……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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