正文 产权改革与工人参与——波兰特大国企克拉科夫钢铁联合企业改造的案例分析

一、重建“新钢城”

位波兰东南部的该国三城市克拉科夫是座风景画的历史古。它在10世纪波兰主教区首府,1320年矮子弗瓦迪斯瓦夫统一波兰即定此,直至1609年西格蒙德三世迁华沙止,它古老的波兰王国政治、经济、文化中历达300余年。城内古堡巍,教堂林立,13世纪的雷涅克格罗尼广场、故宫瓦维尔堡与古老的圣玛利亚教堂,游人织,1364年建校的中欧最古老——雅盖隆至今仍是波兰术中一。

50年代,克拉科夫古、文化名城的名声,已经被它工业重镇、东欧“四钢”一的位所掩盖。古城东郊崛了庞的“列宁冶金联合企业”它中的诺瓦胡塔(波语“新钢城”)新城。它是波兰最有影响的特型国有企业一,在70年代末年产钢最高达680万吨,雇员达4万人,它拥有从炼焦化工、烧结、炼钢、冷轧、热轧直热电中等设备在内的全流程冶金生产系统,它服务的诺瓦胡塔社区人口达25万人,占克拉科夫近百万人口的1/4。70年代,它不仅是波兰最的冶金基,且在东欧四钢(克拉科夫与捷克的俄斯特拉法、罗马尼亚的加拉茨与匈牙利的米什科尔茨)中居前列。……(内容加载失败!)

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