——兼论科举制与现代文官制度的根本差异
一、从技术层面科举：一部有效稳定的文官机器
经了一世纪的政坛风云与官制兴革，人回首现：“科举竞争”无论是与我国古代的世卿世禄、察举征辟，是与外国古代的贵族制、军功制与“奴官”（近东的所谓马木路克制）制相比，合理。科举废除，我国军阀代与的官制未见优、甚至常常是劣科举。另一方面现代文官制中的考试制度却有许类似科举的程式。因此科举制“平反”的呼声越越高了。，照现代文官制的实践，挑科举制的毛病是轻易举的。诸考试内容的陈腐、参考资格与考试规则等方面现代眼光并非绝公平。的官吏铨选中除考试外存在着其他非竞争因素，世袭、恩荫、荐举、捐官、特授、奴官（太监外任或清满洲包衣外任类）等等。但是果不现代文明标准苛求前人，则应说在前近代世界的确难找一政治人材选拔方式其“公正”与效率超我国科举制度的熟期。且熟期科举制度在严肃科场纪律、实行规范竞争方面的确是我现行的考试制度所不及、更是“察举征辟”色彩浓厚、身份与“关系”背景强烈……（内容加载失败！）
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