政治、企业、宗教虽彼此不同，但是目的相同，就是仁慈造福众生。因此，迎接21世纪的，积极培育高级政治经济人才，他造就具有仁慈的领导人物，是代赋予我的重使命。
——（日）松幸助
基培养人才建设松公司企业文化的重视，松幸助除了指示公司立各名目的、不同期限的、产不产的进修班、研修班等，总是挤间参加的活动并担任讲师，在些人才培训的进修程中，最重是影响最的就是——松政经塾。
“国举才”点，“全日本培养清廉政治”目标，历经几十年，今，已是桃李满，绩斐。
20世纪70年代末，日本经济快速展。但随着国际化浪潮奔涌至，日本领导人培养体制等各体制不断崩溃，政治诟病丛生，有抱负、有见识的政治越越少。松幸助高瞻远瞩，预见日本未的社危机，认避免未的困难局面，“日本有必培养致力建设新国的领导者”，是投资70亿日元1979年建立了松政经塾，并1980年始正式招生。
松政经塾在设立初采取五年制寄宿式教育模式，因经费不足等原因，间缩短3年。在校3年……（内容加载失败！）
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