第三章 谋攻第三 不站在老板立场的员工没前途,没有员工思维的老板做不大

原文

同者胜。

华杉详解

“知胜五”三:“同者胜”。

同者胜,知不知呢?说知。但王阳明“知行合一”的观点说,做就不是真知,那就几乎什人知了。

同者胜,人是求别人同己的,特别是求同的,很少有人理解是己同他人的,跟从他人的。

理说“存理,灭人”,王阳明说“理即人”。两,不是一。灭人,是控制己的;即人,是顺应的。

《左传》说:“从人则,人从鲜济。”什意思呢,就是让己的愿跟随的愿,那行就功;果让的愿跟着你人的愿走,则很少够功。

所,我“同者胜”句话改一理解,叫:

同他人者胜。

就回利他就是利己的理了。

员工说,你始终站在老板的立场思考处理任何问题,你就进步快了。

乙方说,你始终站在甲方老板的立场,诚则灵,你的业务就稳了。

老板说,你有员工思维,凡站员工的立场一,服务员工,关注员工,就有人愿意跟你干了。

企业说,始终站在消费者的立场,……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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