创新工场百分九十是年轻人，平均年龄约二十六岁。在创新工场投资的各项目组中，数人是从名校刚毕业的硕士，或刚工两年的，他穿着普通的T恤。有一部分海归，或者有年工经验的，就相讲究了，穿着质很的衬衣，皮鞋擦锃亮。创新工场创始人、新闻言人王肇辉清楚记，2009年12月，他北京市主管户口的部门，希望政府够给创新工场的应届生办理北京市户口，方非常吃惊，不像一创业公司的人才架构，完全是跨国公司的求。
不管创新工场的人经历何，他面容善，带着微笑，眼睛亮。创新工场户体验总监吴卓浩说：“他眼睛闪着光，像有无尽的激情，给人一特别做一件改变世界的业的感觉。让我回2006年年初我刚加入Google的候，工友眼有类似的光芒，像光倒流。让我定了加入创新工场的决。”吴卓浩就有一双忽闪忽闪、说话的眼睛。
某未公的项目负责人包炬强此前在一型互联网公司海分公司，今年年初创新工场邀请他的候，他犹豫了很久，毕竟老东在国内已经非常厉害了。但汪华的一句话打动了他。包炬强说：“我说是因句话……（内容加载失败！）
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