一管理者最容易犯错误的方一就是弄不清楚究竟是管理己是管理别人……公司领导者管理己永远比管理别人重，行管理、行矫正的关键是校正己的行。
——摘2006年9月11日慧聪商务网报《伟的管理者管理己》
冯仑说，一人总经理，你现他始抱怨别人，似乎管理就是管别人，让别人按照己的法做，且工做不就是别人的错。管理者的行是一重的。就像牌者接牌者的关系，牌者有责任，牌者8，接牌者K，不怪者打。
冯仑经常一些企业老板一聊，有听一些老板抱怨公司有力的人，但是查他的日程表，几乎有猎头公司、潜在挖的人的见面间。问题究竟在哪？一边己忙够呛，一边抱怨力的人，果管理己，精力放在找人面，就有人。初冯仑，但近几年冯仑猎头公司始保持联系，间精力花在寻找优秀人才，企业、高级管理人与猎头的流间必须在日程表中安排，优秀的人需己找。
冯仑王石一滑雪，他北海滑雪，冯仑说滑单板。王石说，不行，你摔300跤才滑我现在的……（内容加载失败！）
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