十月 房地产行业思考 10月30日 中城联盟的三套内部机制

(从组织结构制度设计,中城联盟的功在)形了三套机制:一套机制是董长联席总经理联席,二套机制是设有一仲裁委员,三套机制是设立秘书长各专业委员执行机构。

——摘冯仑《野蛮生长》

已立近10年的中城联盟影响力越越,已经除中国房产业协外最具影响力的房产行业组织。中城联盟不是少数人的,是的,属国内整房产行业。中城联盟的每员企业参与管理联盟,具体说,员企业是通三套内部机制实现管理的。

一套机制是董长联席总经理联席,负责制定整联盟的游戏规则。每人签署联盟协议并按照协议履行职责。

二套机制是一仲裁委员。有员企业不按规则做的候,联盟内部有一整套制裁办法,包括德谴责、信等级降低,及通知所有联盟员统一抵制它,不与它做生意,甚至集体诉它。

三套机制,联盟内部设有秘书长各专业委员执行机构。专业委员包括培训委员、财务委员、资格审查委员等。些委员在秘书长的领导展经常的活动,比每月的培训,采购、工程、客户服务等。

中城联盟的功……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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