企业力的最较量，其实是驾驭组织的力变革组织的力的较量。
商业文明的演进，其实就是组织形态不断进化的程。企业组织的变革不仅无限扩着企业疆域，且使财富的创造程日益完善，生产效率十倍百倍提高。
——摘冯仑2005年新年献词《决胜未的力量》
有四因素推动着商业组织的变革。
一，随着劳动生产率的提高人收入水平的升，市场容量不断扩，人规模易需求的不断增长。需求是商业进步的终极动力。有需求，才有满足需求的企业的生存空间，竞争则加剧企业在产品与组织方面的创新速度，改变企业间竞争与共处的游戏规则。
二，信息技术。信息的收集与传递方式是一组织特别是商业组织的网络神经。随着信息技术的展，采集、处理传递信息的本越越低，形式从简单的文字展声像同步，无所不及，无所不。因此，公司的金字塔式组织日益坍塌，取代的是灵活应变的扁平化网络式组织。正是有信息技术的支撑，才使跨国经营标准化管理，从使麦劳沃尔玛商业巨人。说，有微软英特尔的功，便有今达国巨型跨国公司的商业霸权。互联网给创……（内容加载失败！）
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