一月 使命驱动成长 1月5日 做世界上最优秀的企业

从一,我就希望打造一真正在国际、在国际高科技领域有竞争力的公司。我所够在中国做,并非因我是一中国公司,并非因中国的市场太特殊,是因百度太特殊了。我需的是世界一流的管理,一流的技术,一流的产品,我需的是一流的具有崇高理的人才,让企业够有基业长青的文化,从在代的最前端参与国际化的竞争,让百度够世界最优秀的企业。

——2008年1月25日,在2007年百度年的讲话

背景分析

2006年10月,李彦宏打了一越洋电话,与前Infoseek的首席技术官(CTO),就是己的伯乐威廉·张(WilliamI.g)探讨百度的未。威廉给李彦宏主意,说目前百度言,最重的是每年够吸引并培养数百一流的工程师,且不是单单招他埋头做,更给予他空间,充分挥他的潜力,让他长一流的人才。果百度够确实做所说,其余的就算不是问题;果做不,那说什是徒劳。

几,李彦宏再一次拨通了威廉的电话,盛情邀请威廉加盟百度。

2007年1月6日,身世界最著名的搜索引擎专的威廉·张飞北京,百度首席科……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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