“改革是一项特别复杂的社系统工程，不在先设计衣无缝的情况进行，改革程中不同利益群体的摩擦碰撞是不避免的。”是1987年10月《人民日报》的祝华新、曹焕荣罗荣兴三位青年记者在《中国改革的历史方位》一文中人沉浸在改革狂热中的善意提醒。何享健位立志全世界人才打造的的企业说，他的改革路阻力重重，面积启生引的不仅仅是“摩擦碰撞”。
方洪波回忆说：“我一头3月就80%的本人全部换掉，全部换新的生，是从各省招的外生，压力铺盖。”由面积启提拔年轻人，原有的权力利益分配格局重新划分，势必遭内部既利益者的强烈反。，企业高层中有90%的人反改革，何处理本人与外人、创业元老与“青年近卫军”间的关系是何享健必须迅速做决断的课题。
年一同舟共济的23位创业伙伴是久经沙场的“老战友”了，他的做了不磨灭的贡献，至今在的历史陈列馆中，人依很清晰他筚路蓝缕创基业的身影。从内讲，何享健不希望任何一人在中途被动离。但是，企业在不断展，市……（内容加载失败！）
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