光有奋斗精神是不够的,需脚踏实、一步一步做。先分析己的现状,分析己处什位置,底具备什的力,是一科精神。给己定了目标,你知怎实现它。从某意义说,享受工乐趣、树立具体目标脚踏实工同重。
——摘2005年7月俞敏洪新东方新入职员工的讲话
有一故:一名刚刚毕业进入工岗位的员工请教公司的CEO:“请问我干少年才做你的位子呢?”CEO了一回答他:“概15年吧。”
“果我夜继日工,那需少年才CEO?”
CEO微笑着告诉他:“我估计25年吧。”
“什呢?”
“因你忽略了工的乐趣所在。”
职场的激情源工的乐趣。效率低的人,不但主动放弃了己的长,传染给团队,长此往,组织就逐渐失活力与生机。俞敏洪理解奋斗的内涵:人生所贵,在不同的阶段总有不同的长领悟,最怕的就是一辈子有变化或者所有的精彩一次释放完毕。
另外一故同引人深思:徒弟问师傅:“一碗米底值少钱呢?”师傅回答:“一碗米的价格很难估算。果碗米是在一位主妇的手……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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