第三章 从科学家到管理者 遭遇韦尔奇——艰难转型

张亚勤进入桑纳福,所面的工不再是单纯的科研工,他不不越越考虑市场问题。前他所在的GTE研究院相科院质,科研经费是由公司供给,张亚勤在那是一单纯的科研人员,即使市场分析,并不需真正冲一线。

在桑纳福研究院,一切面向市场。1987年,RCA被通电气公司(GE)合并。GE公司的传奇首席执行官杰克·韦尔奇他一贯雷厉风行的风格,分拆了RCA业务部门,留国防部门NBC电视台,电视制造业务售给法国汤姆逊公司,桑纳福研究院与SRI斯坦福研究院合并,韦尔奇仍兼任桑纳福董长。

桑纳福了4亿元,换取研究院所有专利的筹码。从那研究院就拿着4亿元,始谋生路了。桑纳福研究院一共有1200人,70%的人拥有博士位。一单纯从基础应研究的研究院,一夜间突有了靠山,需己解决科研经费。生存就必须争取项目,创造利润。创造利润意味着研究的技术一定面向市场,不但实且领先。

一直研究的张亚勤说,是一非常艰难的转型。他必须己从一名研究人员转型一拥有市场意识的研……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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