四、柳传志 世界失去“联想”,人类将会怎样? 战略抉择掩饰下的内部纠纷

公司仍面临着国际市场强有力的竞争手,联内部现了忧患。

柳传志认是识人才的人。公司筹建初,他力邀张祖祥、倪光南、李勤加盟,被传一段佳话。柳传志一直认,是共同的梦让他走了一,并将一直走。但现实始终充满不确定的因素,带若干措手不及的残酷件。

倪光南一直被树联的功臣。公司总工程师的他,在公司初创期汉卡让公司收获了一桶金,创造了早期“中国制造”的辉煌。倪光南被称“中国最具市场眼光的科”,柳传志高度评价他:“我并不介绍他的术功底有深,他的刻苦钻研精神何令人赞叹。我突说明的,是他的改革思,他的求实精神。”

倪光南是联汉卡的明人,他一直被视联高科技的象征。他秉承了“技术完主义”中国传统科的文化,技术的信仰追求深深根植他的内。他不遗余力将己的激情智慧投入其中。

,在1994年前,由软件系统的升级,汉卡产品在市场江河日,公司的贡献率已经微不足。倪光南决联创造新的技术制高点,他选中的方向是“芯片”。国际,芯片技术日新月异,英特尔等公司持着技术……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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