1949年始建立，1953年初体系的国有粮食系统，长期是令人眼红热的单位。由旱涝保收，一直是人求职的热门行业。农转非、军队转业复员、招干转干、分配及方方面面的关系，涌向粮食企业。
正因此，粮食系统人员是在所有单位中增速较快、膨胀较的。1952年，全国国有粮食部门的职工队伍是22万人，1984年达227万人，1991年猛增520万人，1993年底经改革分流有260万人，但1997年7月又变400万人。其中100万离退休，300万在职。在粮食系统职工中，真正从粮食收储工的有100万，其他200万人“什业务干”。人越支越，本越高，负担越重。河北省粮食系统光离退休人员就有2.6万人，一年各项支费达2亿元。此沉重的人员包袱，企业又怎有活力呢？
次粮改有一重的内容，就是将政企分，让从政策业务的人员专从政策业务，让从商业经营的人员认真进行商业经营，二者截分，两线运行，既保证国指定的政策业务有效完，又促进了粮食经营企业走向市场，参与竞争，增加活力。与此同，国务院求在现有基础精简人员，停止粮食系统任何名义的增……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!