众所皆知，在很久很久前，监督者管理者经常现己的生活分裂两截不同的部分，两部分涉及某人格面向。从说电影中，我熟知资本在员工面前是暴君，但在妻面前却了情感的奴隶；歹徒一年老双亲就热泪盈眶，待年轻伙子却是动辄打骂。的基调直接转换一，便高级主管在办公室是耐十足，但一了办公室却随翻脸不认人。安德森的例子，就像是罹患典型的企业精神分裂症。身一位广告经理，年，他已有力我培训敏锐的智慧，并眼前的人问题迅速做正确决策；，身一平民老百姓，他却是行径古怪，有责任感，无法他人的行做动机评估，且在一段间内立场摇摆不定。他的不幸绝部分是双重人格所造。坚强的人，若希望在生活中获实质的就，势必付诸实行；软弱的人，若认清己的极限所在，则画限，从此与功名利禄绝缘；但安德森的格，在他全不觉的情况，融合了坚强与软弱的双重特质。他己本人，及他有所接触的人说，的格组合是一潜在危险。不检视我人格的安德森，在几周内，懵……（内容加载失败！）
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