第二十五章 做人力资本强国 三、新世纪国家第一战略

随着经济全球化进程的加快,人才国际化的态势日趋显现,世界各国纷纷采取强有力的措施,争夺占有国际人才资源。否拥有批具有高素质的人才,直接决定了一国区在科技创新的优势在竞争中的主动权。人才问题不解决,直接影响科教兴国战略的贯彻落实,影响全面建设康社目标的实现。

在科教兴国战略的基础,胡锦涛同志总书记的中共中央进一步提了实施人才战略及“党管人才”的原则,确立了新世纪人才工的基本思路宏观布局。说,人才强国战略是新世纪中国展的一战略。

人才强国战略的提有一逐步演进的程。

2002年11月召的中共十六正式提,造就数亿计的高素质劳动者、数千万计的专门人才一批拔尖创新人才,建设一支够担重任、经风浪考验的高素质的领导干部队伍,特别是培养造就批善治党治国治军的优秀领导人才,是党国长治久安的根本计。

2002年,《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲》首次提了人才强国战略。

2003年11月24日,中共中央政治局召议,专门研究人才工,提力实施人才强国战略。

2003年12月19日,中共中央、国务院召了新中国历史……(内容加载失败!)

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二、历代领导人的科教与人才观目录+书签四、解读