第五章 持续不断的管理变革 告别“野蛮增长”

华在企业管理走一段粗放式增长的期,尽管华的管理越越精细化规范化,但是很环节仍存在着一些问题。尽管从2000年始华公司的财务部门已经参与本核算,但是公司是缺乏前瞻的预算管理—中国绝部分企业很难做点,但却是跨国企业擅长的。比,每产品的定价本核算等工,拥有一套完整的制度运流程,确保每一单清楚计算本利润。

据华研究所的一位测试工程师介绍,华在产品研环节中由测试不严格等原因产生量废料,他认些浪费其实是避免的。实,近几年,随着业务的突飞猛进,华的利润率却逐年滑。华布的2007年的年报显示,华的营业利润率从2003年的19%降了2007年的7%,净利润率则从14%降了5%。

,尽管华的扩张步伐强劲,但是何在保持高速增长的同,进一步提高赢利水平,华必须解决的问题。任正非正是认识问题的严重,才在2007年初亲写信向IBM“求助”。规范的财务流程植入华公司的整运营流程中,实现收入与利润的平衡展,告别不计本的“土狼式”野蛮冲锋,才更有效支持全球化运营增长。……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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跟IBM学算账目录+书签流程再造