第八章 缔造奇迹的华为模式 坚持均衡发展

“均衡展”是任正非的管理哲。2001年,任正非总结了华“十管理点”,其中一条就是不管内外部环境生什变化,坚持“均衡展”。说,任正非经营管理思的核就是均衡,均衡是其最高的经营管理哲。任正非称是一有些“灰度”的人,他认,介黑与白间的灰度,是十分难掌握的,就是领导与导师的水平。

2009年10月,着名管理专、中国人民教授吴春波在《华:均衡展模式的功》一文中写:均衡就是生产力的最有效形态,继续坚持均衡的展思,推进各项工的改革改良。均衡就是生产力的最有效形态。通持恒的改进,不断增强组织活力,提高企业的整体竞争力,及不断提高人均效率,是华长期坚守的核价值观。

综观华20年的展路,就是建立在动态实现功与利、经营与管理的均衡基础的,通持续不断改进、改良与改善,华不断强化与提升经营管理力,进使企业走了一条良展路。华的功,再次中国式的案例说明,均衡的管理是企业真正的核竞争力。

2005年,伴随着华国际化步伐的加快,华重新梳理了己的使命愿景展战略。其战略定位……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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