第十章 “华为接班人”悬疑 “接班人”传闻来自何方?

2010年10月27日,《每日经济新闻》刊了一篇题《传华“震”,任正非10亿送走孙亚芳》的报。报称,华掌门人任正非了让儿子顺利接班,10亿元人民币的“分手费”逼走公司董长孙亚芳。条消息一经刊,同一颗重磅炸弹,引爆了新闻界华关注的热情,各报讨论迅速占据财经媒体版面。

10月28日,华公司表回应称:“关华公司高层变动的消息,纯属凭空捏造的谣言,与实完全不符。”

11月3日,针各猜测,一向低调的任正非在华海研究所与部门主管员工流,华人震荡一表回应,否认传闻中的孙亚芳离职一,再次强调了己“任人唯贤”不是“任人唯亲”的人方略,但是有提及任平的使接班人的安排。

任正非表示:“华公司有近7万员工持有虚拟的受限股,他将集体决定公司的命运。怎由一人决定怎做呢?”

11月8日,华方面特意公布了一张董长孙亚芳随国主席胡锦涛访法国并参加中法经贸合项目签字仪式的照片,进一步传闻进行回应。

记者从华人力资源部门了解,传闻中孙亚芳等高层在办离职手续一并不存在,华EMT员共有9人,与此前并无变化……(内容加载失败!)

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