第一章 联想指挥枢纽探密 联想指挥官的选择

联选班子有己独特的一套程序,主依靠两评价指标:德才。柳传志常说,中国从古至今人才的传统求就是德才兼备。在联,有德才兼备,才班子员。

德 联班子员的“三”、局观、正直公正几关键词特别关注。

首先,联各级班子员提了“三”的求,即责任、进、业。责任是每一联人最基本的素质求,班子员更不例外。干部不仅仅有责任做情,有积极进取的进。进体现追求业绩、不惧艰险、争取功的信念勇气。最终有业,就是联的业做己的业,抛弃打工态,工业是两不同层次的职业态度,联的班子员就公司人的宏伟业努力奋斗。“三”是柳传志选人非常重的品质。

其次,班子员有全局眼光,柳传志很经典的一句话说,就是有“跳画面画的力”,具有一眼底的力。实具备素质的人并不。

最,柳传志经常讲,班子员必须有怀,且是怀。怀体现在不同历史背景展轨迹的管理者一视同仁,任人唯贤;体现在业务的不同观点有阔的,求同存异,同同德……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

抱歉,章节内容不支持该浏览器显示~

【为了使用完整的阅读功能】

请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读!

谢谢!!!

联想的指挥枢纽体系目录+书签联想指挥部的组建