第五章 没有规矩,不成方圆——保证作战有序 联想员工行为准则

在联有很行准则,些行准则规范着每联人的共同行。联整规范制度有几特点,其中一特点就是比较复杂但是全面,包括很最基本的行细节。果处理一类情,够一规范解决,就建立一规范,目的是处理同的情不需反复讨论、决定,因此提高了公司的运营效率。联员工行的求整理《员工行守则》,包括员工户合伙伴诚信相待、平等公正及公司提的服务客户“一二三四五”;待同,平等尊重、高效沟通身则;待公司,恪尽职守、不谋利、善公司资源、维护公司形象等等。

(ò﹏ò)

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联想的制度规范建设目录+书签制度在联想发展中的作用