管理者进行评价考核是所有公司面临的重问题，有公正公平的评价体系，才保证公司有效干部进行区分、选拔培养，联根据年的管理实践，确定了联的干部管理图。
(ò﹏ò)
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制度在联想发展中的作用点赞目录+书签联想对干部能力要求的变更