第八章 打造成功的基因——企业文化建设 企业文化为谁做?

企业文化的一重客户就是——企业的战略。企业文化是伴随着企业的诞生现的,企业存在的价值是了经济目的达目标,所文化首先服务企业的目标、战略,帮助企业更、更快完些战略目标。

企业文化的二重客户是——客户,包括外部的合伙伴、户、公众等。任何一优秀的企业,所生产的产品或者提供的服务,带有很高的附加值,包括品牌、文化等,优秀的企业文化,必客户带更的附加价值。

企业文化服务业务,公司的业务在从的展程中,需文化提供软支撑。联进军手机业务的候,除了收购了厦门的一国产手机工厂外,更重的是带了联的团队、联的文化,包括联的文化理念、制度规范、各仪式、文化管理体系等,联优秀的文化,让联移动的团队在短短的几年间,做了国产手机的一名。

企业文化最基础的就是服务企业的员工,是文化服务最主的群体。员工的日常行,特别是有制度规范约束的行方面,更需企业文化的引导、倡导。

(ò﹏ò)

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