功的领导者是公平处者。说话公，办一视同仁，一碗水端平，才赢别人的认同。
《吕氏春秋.贵公》中说：“阳气候，甘露雨，不择物变，不物降，才是公的气象。”刘宝楠解释说：“治必先公正、公平、公，公则使老百姓高兴。公则太平，太平公。在公平，失在偏。”
西点军校有句俗语，一位管理者“应该严厉，但公平”，假若你向别人追随你，你就公平。
摩托罗拉公司就十分明白公正员工的意义，他在人的最特点就是让他的员工放手干，在员工中创造一公正的竞争氛围。公司创始人保罗？高尔待员工非常严格，但非常公正，正是他的风，塑造了摩托罗拉在人待竞争手，有一独特公正的风格。
早在创业初期，员工有正式的岗位，不是一些爱无线电的人聚集在一。，有叫利尔的工程师加入了摩托罗拉。他在无线电工程，使那些老员工产生了危机感，他不难利尔，故意各难题刁难他，更格的是，高尔文外办，一工头故意找了借口，利尔除了。
高尔文回知了此，那工头狠狠批评了一顿，又马……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!