不断创新、锐意进取是领导的本质特征。创新是企业的活力源,领导工本身的综合、复杂、变的特点决定了领导工必是一创造的活动。安现状必将被瞬息万变的形势所淘汰,领导必须乐进取、勇创新,才称真正的领导。
领导创新的动力指挥头脑求新望。领导应善观察、善思索、善从生活经营管理工中超乎常人现问题,判断预见未,并及找解决问题的方法途径。一优秀的领导,不管是在生产技术、经营管理是体制组织不断创新走在代前列。
不具备创新意识的人,不一名优秀的企业领导。纵观工业经济展的历史,我几乎找不不进行创新真正获功的企业领导,凡是真正取功、卓有就的企业领导,无不极富创新精神并不懈展创新活动,已被无数的实所证明。
瑞典管理权威理德斯塔利诺德斯拉姆认,在今广阔的市场经济中,使己变标新立异越越难。“你的企业所从业务中的绝数从别人那。有一办法解决问题:在世界做前有的情。创新,你就暂保持标新立异,保持无与伦比的竞争力”。……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
抱歉,章节内容不支持该浏览器显示~
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读!
谢谢!!!