在某警官校，毕业班员正端坐在三楼的教室，神情紧张等待即将临的毕业考试。见考官走进教室，迈向讲台，员说：“全体注意，现在考试始！请你立即跑步一楼，跑步返回教室！”
员尽管迷惑不解，但服从命令。他按求完任务，考官提问题：“请问：从一楼三楼，共有几级楼梯？”员目瞪口呆。
绝数人说，楼梯是楼楼的通，有必关它究竟有几级；但是一名警官说，他必须注意细节，应该具有比常人更敏锐的洞察力，有，才现与“侦破案件”相关的各类信息。一人洞察力的强弱、细节的敏锐程度，决定了他不准确握问题。企业言，提升我洞察力，培养细节思维就非常重。
德国哲黑格尔有句名言：“熟知非真知”。企业从细节，见常人所未见，常人所未，才行常人所未行。
汪中求先生认，今企业已经进入微利化代，所必须进行精细化管理。他由此提，细节决定败。的确，很企业在管理中，不重视细节，结果导致失败的案例不胜枚举。汪中求在《细节决定败》中讲述了两案例。
国内有药厂……（内容加载失败！）
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