第四章 “星洲富豪”连瀛洲 5、做好识别人才的伯乐

古今中外,治国,治企,人才者,失人才者失,是一谁否认不了的真理。

连瀛洲的友新加坡前副总理吴庆瑞说:“他观察人金融市场,判断力极敏锐。”一评价正是了连瀛洲眼光独特,善吸收人才人的功。

一人最的本就是人,人又先识人,眼光、手腕,两俱,才智士,乐已所,此人的就便不了了。

在华联银行立,连瀛洲华联银行集团的主席最股东清晰的知靠他己单枪匹马无法业展壮,是,他始寻找优秀干的专业人才协助他工。

人,最重的是善现、掘、挥人的一技长。人,够独一面,就应该胆使,半功倍。

说,连瀛洲是现人才的伯乐。被连瀛洲一重的人才就是欧阳奇。银行刚立的候,他曾任华侨联合银行经理的欧阳奇请,担任银行的经理,负责日常管理务。

连瀛洲所重欧阳奇,是因他是泰国华侨,1921年毕业海复旦商科,历任菲律宾通讯银行香港中国银行经理,有着丰富的银行工经验,熟悉香港、菲律宾、泰国的商务。

连瀛洲的眼光果不错,欧阳奇……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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