第六章 公司真正值钱的是人才 马化腾向右

马化腾喜欢钻研技术,并热衷招揽技术人才。因此他2009年在高新区投资5.5亿元建设研中的候,就表示一批招募本技术人才就达1000人,2010~2011年每年将增招30%的人才。因在马化腾,人才确是制约中国互联网展的瓶颈,不不重视。

年的创业经验,让马化腾意识,人才是制约互联网展的瓶颈。

在互联网中,从收入,最的一块市场无疑是网络游戏,但今的网游几乎走的是从国外引入的方式。我国互联网行业欧、韩日此的市场相比,最的区别确是人才短缺。因中国缺少策划、术、编程方面的人才,缺乏有经验的人才制约中国互联网展最的因素。

在马化腾的带领,腾讯长期关注的热点确是人才问题,尤其是从内部,马化腾最关注的确是人才。马化腾从年从业的经验知,企业最关键的是人才的培养,一企业未走远、产品够户创造的价值,体今职员骨干梯队的人才培养。马化腾了实很行业企业不缺乏资金、机,但实际最制约其展的因素便是人才。

腾讯正是方面的因素,因此内外一直强调,人才是企业展、互联网行业展的最根……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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