第二章 7、机会目标

加利福尼亚古柏蒂诺生物合公司前从未召紧急董。坐在议室的10位董显有点火气十足,极不耐烦。已经晚8了,在此前的10分钟内,董相互谈几句,随谈声逐渐停止了。现在听见翻动报纸的声音,有的人颇不满着手表。

“我等什呢?”一名董问。

“等一人,”路易斯·奇森说,“我需一人。”他了手表。罗恩·迈亚办公室的人员说,迈亚午6从圣亚哥飞,那即便从机场的行车间算在内,现在早该了。

“达法定人数?”另一名董问。

“是的,”奇森答,“达法定人数。”

听他一说,一儿吭气。需法定人数就意味着有重问题进行表决。晓次议他表决什。不奇森宁不的,无奈公司的董长斯坦格登执意。在此前,他奇森说:“件你一定征他的同意才行。”

人路易斯·奇森的法总是众说纷纭。在他代的遗传中,他是了名有积极进取、不顾一切勇往直前的人。他才34岁,已经秃了头,脸庞瘦削像鹰似的,很容易动感情。他在约翰·霍普金斯读研究生……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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