一节企业间的生存竞争。首创者的劳务。
在四篇的最几章，我曾研究了企业管理的各形式及其所需的力；并且知，我认使资本的经营力的供给是由三因素构的：一是资本的供给；二是使资本的经营力的供给；三有一定的组织，通组织前二因素结合，从进行生产。前一章中我所讨论的主是利息，即一因素的报酬；在本章的前几节中，我将讨论二三因素的报酬，即我所谓管理的总报酬，我将讨论管理的总报酬二因素本身报酬的关系，者我曾叫做纯经营收入。我必须较仔细研究企业主经理社所提供的服务的质，他工的报酬。我将知，决定些报酬的因素，并不像通常所设的那武断，反，却决定其他报酬的因素相似。
不，始我必须加区别。其中应记一实，即生存斗争往往使最宜在己环境中展的组织方法流行；但所谓最宜环境的方法，并不必是它的环境最有利益的方法，除非它所的报酬恰它直接或间接所贡献的利益相适应。实并不是。因就一般论，替代原则（它不是适者生存一规……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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