白的问，人人忙像陀螺一旋转。等了晚，部分人班，黄国栋始给李卫东杜拉拉继续入职培训，讲九点，那两人露了倦容。黄国栋己的讲义，语气轻松宣市说：“今晚又讲不完了——明晚继续吧。晚效率就是高哈，不老被人中途打断。”
李卫东听就倒胃口。李卫东己是做培训身的，授课目标授课间的控制很有观念，在他眼，黄国栋的间管理目标管理明显有待改进。
趁着倒水，李卫东声拉拉嘀岵说：“他怎随意？拖就拖！难怪他老加班，太缺乏间管理的概念了。且他做很不尊重属，占我少间就占我少间，先不打招呼的，就像我坐在那无做、随等候他的召唤一。习惯太不了，纠正!”拉拉机械点点头，说是身俱疲的一，从有累。
拉拉李卫东不是随便抱怨两句已，谁知，等他端着水杯回黄国栋的办公室，李卫东竟真向黄国栋撒矫说：“老板，我原今晚入职培训就做完。所我已经约了外部讲师，明午在外面他，晚赶不回呀。”说的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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