正文 第652章 孟书记的策略

除了在工安排有点强人所难,在其它方面领导真是无挑剔。

特聘教授,不是所有人获聘的。

一般具有博士位,在教科研一线工,科类原则45周岁,人文社科类原则50周岁。虽年轻,但不太年轻,有特别突紧缺的人才,年龄才适放宽。

并且吴副厅长早在电话说很清楚,特聘教授不是一份聘书那简单,不是定期搞一两讲座,不是一荣誉,是正儿八经的教职,有授课任务,相警校既有的教授。

按照省引进特殊人才的政策,有真正的教授才入住人才公寓。

一些领导正在参加在职研究生习,办法搞位,己已经是教授了。且是工质比较特殊、极少像普通高校一聘任特聘教授或特聘教授的警校。

消息很突,前一点风声有,韩博不知该说点什,该感谢哪位领导。

丁主任恭喜了一番,建议早点乔迁新居。

搬不搬人才公寓,韩博真无所谓。

几年前就住高楼厦,在北京东海有房子,乔迁新居李晓蕾不是很激动。

关键人除了恭喜不忘暗示机关民警住房紧张,一萝卜一坑,你不赶紧搬走人就搬不进,甚至连搬的人车……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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