剩的情就简单了,找专门的业务公司,最五间造船厂就挂在了王海的名,造船厂更名海动实业责任有限公司,责任人有王海一人。
新官任三火,王海烧一火,让原的工人知,换老板了,前的一些情该处理的处理,该解决的解决,一些老油条该退的退,全面整顿公司的各纪律规章。
原本的海兴造船厂中,因各积弊,造员工工效率低,积极差,领导散漫,是船厂支持不的一的原因一。不少领原本的老板沾亲带故,那其中的各情况就不必说了。
王海接手的一件,就是换血,将量的技术工人提拔骨干,原本的领导中有近七,被直接辞退,一降职,一不变,有一获了员工评的升职。同高薪招聘高级的技术人才。整整顿历半月,就连正常的生产被耽搁,员工比前更少,效率却竟提高了两。
“老板,是所有的资料。”新提拔的厂长何慕晖恭敬将所有的资料放在王海的桌子。
“你先坐坐吧,我。”王海拿资料,始仔细的。
旁边的30岁的何慕晖则在端详着王海,刚始听换老板,很人彷徨不安,就连何慕晖是此,虽在……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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