憤怒常帶來更有力的領導。領導者不喪失堅持公理所應表現的公憤。
西德總理艾德諾國總統艾森豪威爾見面時，曾經說：「一個人活過七十歲才懂人生的意義，所不七十的人，根本沒資格談論人生。」又說，「活老，學老。」這兩句話是我們經常聽的，且很容易懂。
但是他又說了一句更值我們深思的話：「人憤怒。」對這句話會感驚訝。因為一般人的法，憤怒不是一件。總認為，做人應該盡量克制己，不任意發脾氣，並溫的態度別人接觸，在談笑中解決情。但是艾德諾卻違犯常理認為人憤怒，這底是什麼意思呢？
艾德諾所謂的憤怒絕不是指個人感情的發洩。換句話說，這不是憤，是站在更高的立場，因公務發怒，就是公憤。這個理非常明顯，身為一個領導者，不應該為了人的感情生氣，但站在公務的立場，在對某件深思熟慮後，認為該發怒的，就應該發雷霆，千萬不畏首畏尾，讓己的立場變曖昧不明。為一個企業領導者，做溫柔無限，憤怒有度，才不失為真正的領導者。
西德在二次世界戰後，被破壞十分徹底，但它從廢墟中重建來，為世界級的……（内容加载失败！）
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