公平的賞罰，才是真正的威嚴；恩威並，寬嚴宜，才會半功倍。
在日本江戶幕府時代，備前岡山的藩主叫池田光政，曾說過這樣一段話：
「一位當政者，統治一個國，必須德威兼備，寬嚴宜。果施惠，沒有威嚴，國民就會像一群在溺愛中長的孩子不聽教誨，將來更不為有的人。相反的，果對任何採取嚴厲的態度，或許在表面使人遵從，但絕不使人服，情就很難順利進行了。所一定有公平的賞罰，施恩於人，此才是真正的威嚴。沒有恩，有威是沒有的；沒有威，有恩不會發生效力。但最重的還是了解百姓的法，果無法做，即使恩威並施，不會發揮真正的效。」
這真是至理名言。威是嚴格、責備，恩是溫、獎勵。身為一個領導者，對於恩、威配合運。
企業來說，果欠缺嚴格的管理，一味溫，員工很容易會被慣壞，言行變隨便，毫無長進；但若過分嚴格，往往會導致部屬理畏縮，表面順從，實際對抗，對情沒有主，缺乏興趣。此一來，不僅人力不有效發揮，整個機構將毫無生機了。
總言，一個領導者在處理情況時，恩威並，寬嚴宜，才……（内容加载失败！）
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