第二章 松下談制度  一 健全企業各項制度

在松電器的公司裡,員工每朗誦松七精神,唱社歌。松電器公司所同團結、統一步伐,正是這些社訓、社歌熏陶、訓練的結果。了解松公司,絕不忽視這些因素。

松電器的精神規範,包括幾個層次幾種形式,綱領、信條、七精神、社歌、讚歌等。

松電器綱領:

透徹認識企業人的使命,謀求社會改善進步,進貢獻於人類文明。

松電器信條:

有全體員工睦相處、共同努力,才有進步、發展希望;全體員工應本著至誠、團結精神,為社會盡力。

松電器七精神:

一、產業報國的精神

產業報國是松公司的經營宗旨。從產業工的員工,必須十分重視此種精神。

二、光明正的精神

光明正是為人處的基本準則,即使學識才何優異,但缺乏此種精神,則不足為法。

三、親愛精誠的精神

親愛精誠為松公司的信條一,即使各部門內有優秀人才,但缺乏此種精神,即等於烏合眾,不產生任何力量。

四、奮鬥向的精神

徹底奮鬥才是達使命的唯一訣,果缺乏此種精神,即無法獲真正的平與進步。

五、遵守禮節的精神

果不重禮節、缺乏謙讓,就無法維護社會的秩序。唯有擁有禮讓……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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