同，赵迪在，石磊的话虽听简单，但实际却是管理的精髓，石磊最朴素的语言，却说了石强现在面临的最问题。
是不是精通管理，真不知有谁才是真的精通管理了。
“职位的改变，不止是收入增加，同，你更需调整你现在的角色。技术部的负责人，不应该依旧是敲代码的。前你管的是电脑，现在你管的是人。”
石磊又说，赵迪深的点着头。
刚才是石强与赵迪同讲的，现在却是赵迪一人说的。
的确，赵迪有适应己身份的转变，有完全从一程序员的思路走。
但是，他现在身居高位，站高了，就必须更远，再不计较一行两行的代码，需从更宏观的角度待整技术部门。
念及此处，赵迪双手拱，：“石少，我明白了，我积极调整己的角色定位。”
石磊点点头，改变不是一朝一夕的情，普通的企业，有的是间让赵迪的人慢慢长，是，今的互联网企业，尤其是启宣被称互联网+的企业，企业的展迅速，很类似的企业是在的高速长，逐渐失了其一企业的竞争力。
在其位者拥有相应的力，偏偏企业……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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