今年的寒假算是比较长的，白晓笙处理完公司的营运企划，就全权由了苏蓉的手中。
鱼钩已经放了，就候有谁咬了。
在有硝烟的商业战争中，保证核人员不被其他公司挖走，是现在LB公司最的重点所在。
是不论CEO的苏蓉是白网络公司的副总穆泽阳，白晓笙算是忠耿耿的那，按照理是不随便反水的。
至其他那些年轻的员工，那即使被挖走无所谓，反正是有无的那……
不脑子不抽，有几员工随便跳槽。毕竟白晓笙现在给LB公司建立了一套有的编制体系，已有的员工统统转公司的在编员，享受着非常高的福利待遇。员工有犯原则错误，就是LB公司体系中的终生制雇员，一般情况不辞退。
位处幕的少女老板非常方，给员工的薪酬是非常高的，平均工资码比一般的企业白领高两倍左右，有很激励的奖励机制。
，白晓笙不是什钱了方的人，是单纯留住有的人，不是养什闲人。
了防止终生雇员体制，让某些员工产生懒散的怠惰理，现诸消极怠工或者浑水摸鱼的现象，在公司的办公室的各角落……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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