劉備很快吸收了各種胡蘿蔔的營養，並且推陳新，設計一套集胡蘿蔔的超級胡蘿蔔遊戲，沒有花什麼本，就使工充滿趣味，讓員工們士氣高漲、樂此不疲。遊戲是這樣進行的：
一步，按照不同的檔次，向員工們陳列展示各種令人興奮的胡蘿蔔。
二步，當員工在工有優異表現時，經由司或同提名，就獲一個榮譽點數。
三步，集合足夠的榮譽點數，就向公司兌換現金、獎品，例電器或旅遊。員工將這些點數繼續累積，將來兌換更的獎品。
劉備解釋說：「這種遊戲聽來像很老套，在各種商品的促銷活動裡常常—但是，同樣的構運在不同的方，往往會產生不同的效果。我相信，員工們會很喜歡這個遊戲。他們喜歡追求意外的利益，當他們獎品時，就會有一種贏的感覺享受。」
「這種方法管理中來，劉總謂一人。」糜竺讚不絕口，附議說，「這個遊戲最值品味的方就是，員工根據己喜的胡蘿蔔來累積點數，從讓胡蘿蔔的誘惑力與員工的績效正比。員工們會覺，己的努力必將受公司的肯定讚。當他們願償時，感受特別欣慰光榮。」
果，活動……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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