九
公司领导的汇报一直持续午夜12点，中间几乎有进行任何休息。晚饭有离议室，一人一包方便面，两根火腿肠。总共了不一刻钟，吃完了又接着汇报。
虽是一顿简单不再简单的晚餐，却使议室的紧张气氛一子被冲淡了许。党委书记陈永明吃火腿肠，怎咬咬不，惹伙哧哧哧笑了，连李高止不住笑了一笑，是伙更是前仰合笑一片。
情绪缓了，汇报就轻松了许。
党委书记陈永明接谈了谈公司几年提拔干部及党委组织工的一些情况。
陈永明说，干部的比例，是实，但是计划经济体制造的一普遍情况，并不是中阳纺织集团公司一是。同全省全国相比，中纺公司的比例是较低的，且中纺干部的年轻化程度，是比较突的。几年，中纺确实提拔了一批干部，提拔的象80％是中青年。在提拔干部的问题，我制订了非常严格的规章制度。有意识增强了选拔干部的透明度公，在平等竞争的基础，力求做真正的公平民主。我的一套办法，省委市委组织部曾进行认真的考查，并先进经验在全省全市予推广，受了级部门的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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