2000年 建立新厂,员工管理成大问题 第七章

回路,柳钧从头回总结与董其扬的话。他一直公司,恍悟。古人云,知己知彼百战不殆,他却在制订公司战略候,忘了反省己是什层次。腾飞不是他德国工的公司,那公司树根深,才敢在谈判桌让买屈就高价产品。他的腾飞现在连中等公司不是,就资金规模言,他其实就是的前进厂。换句话说,他现在既有资金做尖端产品,又不肯屈就做路货色,那他现阶段的奋斗目标该是中等企业。他市一机目前的产品策略,难他应该向市一机靠拢?

柳钧坐在车,呆呆着灯光的篮球场久,有车,掉头回市区。他约董其扬再谈。

杨逦不在场,董其扬的言谈就散很。他让柳钧别跟一般技术人员一,他指柳钧现在不仅是技术人员,更是工厂主,思维的侧重更应该偏向工厂主才行。柳钧拍脑袋悟,他其实更应该注重投入产比,不是敝帚珍。

柳钧非常感激董其扬,但有点儿纳闷,两人彼此乃是局部竞争关系,董其扬授他渔,不是与董其扬己不吗。董其扬依方方告诉柳钧,气生财,人有点儿怀,舍吃亏,方向。

柳钧感慨万千,他回国一年半的,……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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